孚瑞肯电气
岗位职责：
1.负责指定区域行业销售渠道开发和市场拓展；
2.根据公司市场营销战略，制定销售计划，完成年度销售目标；
3.建立及维护客户关系，构建行业渠道销售网络；
4.总结提炼销售方法、销售案例，传播和带动销售团队能力提升；
5.负责拜访目标客户，了解客户问题、需求与期望，介绍公司服务产品，获取客户合作意向。
任职要求:
1.有同行业销售管理3年以上，有5年以上市场拓展经验，年龄30-40岁；
2.具备较强的抗压能力和执行力，目标导向极强，拥有良好的职业操守和价值观；
3.思路敏捷，善于捕捉客户需求，具有较强的语言表达能力和交际能力；
4.性格乐观、积极进取，能够承受较大工作压力，能适应出差；
5.熟悉异业合作，展会、培训行业、互联网及协会资深销售有限考虑。
福利待遇：
1.五天工作制，双休；
2.福利：五险一金、年终奖、员工旅游、节日福利、生日福利等，另外公司还为员工提供食宿。
人性化的工作氛围，开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您能更大的发挥工作潜能。期待您的加入！！！
咨询电话：0755-88605930转807
职位描述：
1、测试变频器及其相关的电气参数、性能、功能、可靠性等；
2、参与产品的开发，根据测试方案搭建测试环境并完成测试任务；
3、提交测试报告并及时与相关工程师沟通和解决bug生命周期中遇到的问题；
4、设计相关测试工具及用例，对现有测试规范、用例、流程进行改进与优化；
5、按照上级要求完成产品的测试及其他相关的工作。
职位要求：
1、本科以上学历，包括但不限于电气、自动化、测控、电机、电力电子等专业；
2、了解伺服驱动器、变频器、ups、逆变器其中一种产品的工作原理及其应用；
3、了解可编程逻辑控制器plc的工作原理及其应用；
4、有相关产品考法或测试经验者优先；
福利待遇：
1.五天工作制，双休；
2.福利：五险一金、年终奖、员工旅游、节日福利、生日福利等，另外公司还为员工提供食宿；
3.良好的培训体系，各种行业、产品、销售技能等培训课程，让你更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展；
人性化的工作氛围，开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您能更大的发挥工作潜能。期待您的加入！！！
咨询电话：0755-88605930转807
岗位职责：
1、参与公司变频器设计开发；
2、根据项目计划分阶段进行开发设计，包括原理图设计、pcb设计、bom清单制作、样机组装及调试；
3、负责产品的生产维护及设计改良；
4、协助生产、工艺完成设计项目的生产移交，包括发行相关文档、工艺指导、试产品质分析；
5、汇编并提交各类开发资料并进行归档，并做好项目总结。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电气自动化、电力电子技术或相关专业；
2、有ups、变频器等电力电子装置开发经验优先；
3、了解锂电池知识，熟悉dc/dc变换的原理，熟悉研发流程；
4、工作严谨负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力。
福利：五险一金、年终奖、员工旅游、节日福利、生日福利等，另外公司还为员工提供食宿。
咨询电话：0755-88605930转807
